威远县国有林场多举措促改革

整合苗圃，优化林场布局。按照精简效能、规模经营、方便管理的原则，加快推进中心苗圃与国有林场资产合并进程，在国有林场加挂威远县中心苗圃牌子。同时，结合当前全县零星国有林地管理现状，将有意愿交还管理权的林地，采取适当的方式将管理权收归国有，移交国有林场统一管理。改革后的国有林场权属清楚、四至清楚，履行机构设立、法人登记等程序，并按《国有林场备案办法》纳入国有林场序列管理。

理顺编制管理，合理设置岗位。根据国有林场经营规模、区域特点、管护难度及现有人员实际核定编制，强化使用监管。新进人员除国家政策性安置、按干部人事权限由上级任命及涉密岗位等确需通过其他方法选拔任用人员外，必须按照事业单位公开招聘人员的规定办理。落实人力资源社会保障部、国家林业局《关于国有林场岗位设置管理的指导意见》，适当提高国有林场林业技能岗位比例，合理确定高、中、初级专业技术结构比例和工勤技能岗位结构比例，优化国有林场岗位设置。

转换经营管理机制。落实国有林场法人自主权，实行场长负责制，落实目标考核责任制和森林资源离任审计制度。加强营造林、抚育、低值低产低效林改造、森林采伐以及其他生产性活动实行市场化运作，降低经营管理成本。在不影响生态功能的发挥，确保国有资产安全的前提下，鼓励社会资本、国有林场职工利用森林资源发展林下经济、森林体验及养生、森林观光旅游、休闲健身等生态型产业。严格实行“收支两条线”管理，收入确保主要用于国有林场生态保护和基础设施建设。

完善基础设施建设。坚持以人为本，利用中央下达国有林场改革补助资金，在连界、观英滩、新场永兴新（扩）建管护站、点3处，旅游公厕1处，航空护林直升机临时起降场1处，维修管护站点4处，努力完善林区基础设施建设，确保职工生产生活得到基本保障。