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威远县积极开展农民工资支付情况专项检查工作

加强领导,统一认识。保障农民工工资支付,事关广大农民工切身利益,事关社会和谐稳定,全面深刻认识农民工工资支付工作的极端重要性和现实紧迫性,切实加强组织领导,强化工作保障,确保农民工工资支付专项检查工作取得实效。

明确目标,厘清责任。此次专项检查覆盖我县辖区内20个乡镇、3个工业园区和相关县级部门,主要涉及工程建设领域、工业企业、餐饮服务业、煤矿和非煤矿山以及其他企业。重点对支付工资、欠薪逃匿、社保缴费等违法行为进行专项督查。充分发挥联席会议制度作用,加强部门协调配合,形成齐抓共管工作合力。全面落实以部门、企业、地方责任制为核心的治理体系,督促总承包企业直接或受委托发放农民工工资、建立做实农民工工资专用账户、做到按月足额实名支付工资。

强化宣传,完成考核。扎实深入开展法制宣传,增强全县法制氛围,提高施工企业自觉守法,劳动者依法维权、理性维权意识。全面推进保障农民工工资支付纳入政府目标考核工作,以住建领域工程项目为目标,向其它建设领域覆盖,切实完成建设领域内新开工工程项目达到“3个90%”和“1个100%”目标任务。

全面摸排,掌握情况。按照专项检查要求,积极主动开展辖区内用人单位和建设项目隐患线索的排查,弄清矛盾,查明原因,建立台账,实行一企一策、落实专人督办,督促总承包企业正确履行在工地普遍设立工资发放公示牌和维权告示牌、配齐配强劳资专管力量、规范劳动用工并实行实名制管理、设立工资专用账户、受委托直发工资、推行工资银行代发等主体责任,确保措施、责任、资金落实到位,切实把隐患消除在萌芽,矛盾化解在基层,问题解决在当地。

积极配合,联合惩戒。加强公安、发改、人社、工商、住建和银行等部门的信息沟通与共享,全面协调、主动配合,加大对劳动用工欠薪违法问题的协同监管和联合惩戒,落实欠薪企业“黑名单”管理制度。推动《重大劳动保障违法行为社会公布办法》和《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》落地生根,让重大欠薪违法案件得到及时公布,形成有效震慑。(撰稿人:唐仕林)

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