|
东联镇“三精准”开展干部教育培训（1）征求意见，按“需”施训。开展座谈交流3次、问卷调查30余人次、实地调研7次，在准确掌握上级安排、干部需求的基础上，按“需”设计“培训清单”。制定了镇干部、村（社区）干部等培训方案，压实镇党委教育培训主体责任。先后组织了镇机关支部书记党务培训、脱贫攻坚“大走访”培训等5次。 （2）集中力量，合“力”施训。坚持借用“外力”与激活“内力”相结合的方式，优化整合师资力量。邀请专家、致富能人等到村（社区）开展农民夜校培训50余次。邀请领导干部到联系村（社区）上党课10余次，通过“培训讲工作，动员提要求”，提升培训课程的吸引力、感染力，调动干部完成工作目标的积极性。 （3）丰富形式，配“方”施训。针对不同的培训对象、培训内容等，精准选择培训方式，实行案例式、专题研讨、情景模拟等互动式培训方式，引入现场教学、实践锻炼等培训新模式，变“灌输式”培训为“参与式”培训，建立农民夜校实训基地13处，河长制工作现场教学点5处。注重网络培训，依托“学习强国APP”、“微东联”微信公众号等学习平台，开展线上学习，实现党员教育“全覆盖”。（余雪） |
川公安网备51102402000014号 互联网新闻信息服务许可证号：51120200060
