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执行减税降费政策 优化营商环境 助推威远工业高质量发展

近年来,全县人社系统从自身职能出发,通过阶段性降低社会保险费率,帮助企业“减负”,把助推工业高质量发展与推进人社事业相结合,既做好“发展”文,又谱好“民生”曲。

执行降低社会保险费率。按照国家和省统一部署,持续实施降低社保费率政策,稳定缴费方式,确保企业社保缴费负担有实质性减轻。自2016年5月1日至2019年4月30日,企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降低至19%,每月为我县企业减轻负担约90万元。自2019年5月1日起,我县将严格按照《四川省降低社会保险费率实施办法》,落实企业职工基本养老保险单位缴费比例从19%降至16%,初步测算每月可为企业减轻负担约270万元。自2016年5月1日起,失业保险单位缴费费率从1.5%降至0.6%,阶段性降低失业保险费率的期限延长至2020年4月30日,每月可为企业减轻负担约73万元。自2019年5月起,以上两项降费率举措每月可为我县企业减轻负担约343万元。

落实失业保险补贴政策。贯彻落实失业保险支持企业稳定岗位和开展技能提升政策,切实降低企业人工成本。自2015年实施援企稳岗“护航行动”以来,为93家符合条件的企业发放补贴385.4万元;开展技能提升“展翅行动”以来,为119名职工发放补贴24.46万元。

提升服务质效,优化营商环境。一是引导企业与职工签订劳动合同和集体合同,指导企业依法规范使用劳务派遣用工;及时发布人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息。二是定期开展“春风行动”“民营企业专题招聘周”等公共就业服务专项活动。三是进一步深化社银合作,将更多的银行网点变为“社保大厅”,方便企业、群众“就近办”。四是进一步完善网上办事大厅功能,让企业、群众“网上办”“少跑路”“不跑路”。五是积极开展延时服务、上门服务、预约服务等多样化便民服务措施。(付建英)

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