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威远党校“三举措”提升培训质量威远党校紧扣职责使命，聚焦培训质量，采取优化菜单、拓宽渠道、严肃纪律三大举措，不断提升干部培训质量。 （1）优化培训“菜单”，按需施训。开展干部培训需求调查，准确掌握参培干部“需要什么”、“想学什么”，有针对性地制定教学计划和课程安排，班次开设专题新课率保持 30%以上，教学专题库保持专题库存量50个以上，处室协力打造精品专题5个，确保学员“学得进”、“用得上”。今年1—6月，举办干部轮培训班次5期，培训学员612人。 （2）延伸培训课堂，拓宽渠道。充分发挥党校培训资源优势，积极选派得力教师，开展“送学上门”，举办“流动课堂”，把威远党校办成一所没有围墙的学校，有效破解学员工学矛盾。今年1—6月，深入机关、学校、镇村和社区，进行习近平新时代中国特色社会主义思想、宪法修正案、中共党史等理论宣讲10 场次，培训干部群众500余人次。 （3）严格培训纪律，端正学风。认真落实学员管理规定，严格禁止学员之间、教员和学员之间相互宴请；坚持厉行节约、勤俭办学，坚决取消借名和无实质教学内容的学员外出参观考察；端正考风考纪，严格执行学员“学分制”等相关规定，加大培训成绩运用力度，营造守纪、笃学、勤思的培训氛围。（威远党校 周光俊） |
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