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威远县开展2019年下半年内江市“甜城英才”(威远县)小分队公开选聘活动

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为进一步落实全省“一干多支,五区协同”“四向拓展,全域开放”发展战略,加快聚集全市“5+4+5”产业体系和威远“4+9+4”产业体系的“高精尖缺”人才,11月11日上午,由威远县委组织部、县人力资源社会保障局牵头,组织县委政策研究室、县委组织部、威远中学等10个用人单位,提供12个事业编制,在威远县开展了2019年下半年内江市“甜城英才”(威远县)小分队公开选聘活动。

通过前期集中发布公告、联系相关高校推荐、现场报名、资格审查、现场考核等环节,共收到现场报名15人、网络报名20人,接受电话咨询30余人次,选聘活动取得较好效果。各用人单位将赓即启动全面研判,确认试用(在岗实习)人员并报市委组织部备案审批。

近年来,威远县紧紧围绕产业发展,着力强化人才招引,多渠道多维度开展地区宣传推介和资源整合利用,加深与高校毕业生的对接力度,实现引才数量和质量新突破,助力威远各项事业的高质量发展。


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