小河镇多措并举做好调整改革后村便民代办工作

在村级建制调整改革工作中，小河镇由原来的16个村调整为10个村，合并后，小河镇各村便民服务坚持职能不减、人员不减、服务不变。

一是强化干部配备。村干部由4名调整到现有村5到7名，针对调整后的年轻优秀的基层干部队伍，加强便民服务队伍培训，增强其爱岗敬业的工作积极性，能够更好的为老百姓服好务、跑好路。

二是提升基础保障。结合党群服务中心建设，优化便民服务软硬件设施，改善工作环境，做好与党建、脱贫攻坚、安全生产、文化娱乐等相关工作衔接，推进城乡基层治理，确保改革效果向善、变好、更优，不断提高为民服务的能力和水平。

三是主动回应群众需求。改制后工作量、群众需求、存在的困难增加，积极推行村级干部代办、上门服务等制度，保证工作不脱节、服务不缺位，打通政务服务惠及群众的“最后一公里”，真正解决基层群众办事路途远、花费时间长难题。