东联镇高质量推进村（社区）“两委”换届工作

（1）强化领导压责任。第一时间召开“两委”换届动员暨业务培训会，认真分析研判，制定印发了《东联镇村（社区）“两委”换届工作方案》，成立东联镇村（社区）“两委”换届工作领导小组，镇主要领导和驻村领导全覆盖式对71名现任村干部和“两委”开展了谈心谈话，全面掌握村“两委”班子运行情况。

（2）宣传引导造氛围。充分利用党务公开栏、微信群、微信公众号、广播喇叭等宣传载体，向党员群众积极宣传换届选举的意义、政策法规、选举流程等，确保党员群众应知尽知，全面营造良好的换届氛围。截至目前，发放《正负清单》、《选举纪律“十严禁”》等宣传单页15000份，悬挂横幅40幅。

（3）摸底督查把好关。镇驻村领导与驻村干部扎实开展对全镇16个村（社区）“两委”班子分析研判，并由审计组对村干部任期经济责任进行全面审计。成立换届工作风气监督组，坚决做到在选举工作过程中，以“零容忍”的态度严厉查处违法违纪问题。