观英滩镇务实举措助推换届选举落地落实

（1）强化业务培训。召开两委换届工作培训会、推进会4次，突出换届程序、选人用人、工作要求的差异性，提高思想认识，掌握基层方法，高水平、严要求、实举措的推进全镇换届工作，为下一步切实履职尽责，提升服务群众活力，推进乡村振兴，加强基层社会治理打下坚实基础。

（2）提高纪律约束。镇纪委充分发挥监督作用，开展党纪法规及换届纪律专题学习次，组织党员干部签订换届纪律承诺书1000余份，发放换届纪律明白卡300余份，严格遵循公平、公开、公正的原则，杜绝拉票贿选行为，不定期开展警示教育、监督检查，营造良好的舆论氛围。

（3）坚持干部标准。坚持鲜明德政、为民、担当、实干、廉洁、公认的选人用人导向，选拔“好班长”、配强“好班子”、建强“好队伍”、制定“好规划”、建立“好机制”、开展“好服务”，聚焦引领发展、紧扣群众需要，把好干部德、能、勤、绩、廉选人用人标准。

（4）把关审核程序。严格“两推一选”推荐办法，认真落实两级联审制度，把严审核程序，镇党委组织纪委、公安、信访、司法等部门共同开展初审，通过初审的名单再上报给县委组织部审核。（杨淑英）