县人社局：“学党史、亮身份、响节能、提技能、强作风”积极打造社保基金监督队伍良好形象

自5月开始，县人社局多途径组织社会保险基金监督股全体人员落实参与各项工作活动，不断提升社会保险基金监督人员综合素质，努力打造社保基金监督队伍良好形象。

党史学习全参与。股室党员干部按照党史学习安排和要求，通过学党史、听党课、参观红色教育基地等方式不断加强自身政治理论学习。邀请股室非党员同志也积极参与了解学习党史，全面强化股室意识形态领域工作,确保基金监督队伍人员政治过硬。

工作证件全佩戴。股室人员主动坚持工作日在胸前明显位置佩戴统一制作的工作证，通过工作证将人员的姓名、单位、职务、照片等信息全部公开，规范戴证人员工作态度，提高其工作责任心，增强其职业荣誉感，也便于群众对人社服务态度进行有效监督。

节能机关全响应。股室人员积极响应打造节约型机关，配合做到节约用电用水，主动承诺冬天在办公区禁用烤火炉、取暖器等高能耗采暖设备，夏天工作时间用电空调不低于24度，做到下班及时关掉所有用电设备和电源插座，牢固树立机关“过紧日子”的思想，厉行勤俭节约，为提高单位工作经费使用效率出力。

业务技能全提升。日常业务学习突出学深学细、不走形式，股室人员以人社系统练兵比武活动为契机，采取股室内部集中学习和业余个人自学形式学习相关业务法规，坚持遇事不懂就问、不懂就学的工作态度，努力打造学习型、服务型、创新型基金监督队伍。

工作作风全过硬。股室带头遵守单位各项规章制度，为人处事待人接物贯彻落实威远人社提出的“三心三精即刻行动”，业务开展中坚持边学边改、边干边改，不怕暴露问题，发现问题及时解决,强化责任意识、廉洁意识，积极认真配合做好廉政岗位、风险点排查和台账填写，制定相应防控措施，确保基金监督队伍敢担当、能实干、有作为、遵章守纪。