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向义镇“三+”管理驻村干部 提升基层堡垒战斗力“精选+”。根据各村(社区)产业发展现状及现有资源,结合干部专业、能力等,从各部门先后选派7名优秀镇干部到村担任第一书记、驻村工作组组长,选派22名优秀镇干部任驻村工作组成,组成12个驻村(社区)驻村工作组,增强对乡村振兴的引领带动作用。 “严管+”。以村(社区)实际为主体,针对性、差异化、个性化制定驻村任务清单,建立驻村干部到村工作打卡机制,并不定期到村开展暗访督查,促进驻村帮扶职责落地见效。 “激励+”。制定镇干部选村、村选镇干部的“双向选择”机制,有效增强驻村干部与各村(社区)干部的团结协作能力,成功创建1个省级乡村振兴示范村、2个市级乡村振兴示范村。 |