县社保中心聚“三个提升”打造优质服务队伍

一是聚焦服务能力提升。强化“练兵比武”活动，通过“日日学、周周练、月月比”，提高干部职工履职能力和综合素养，培养业务骨干、社保“知识通”、业务“一口清”。动态调整社保50项办事指南，详细罗列办理流程、设定依据、申请条件、办理次数，推动社保业务经办专业化、规范化、标准化。

二是聚焦服务体验提升。加强窗口适老化服务，为高龄、行动不便老年人提供上门服务。今年来，已借助微信公众号、短信、阳光政务等宣传平台，向2万余名服务对象精准发送政策宣传、温馨提示等内容。

三是聚焦服务效能提升。通过分管领导入驻窗口一线、人社系统行风建设群众满意度测评、交叉明察暗访、联系服务企业等工作常态化“巡诊”，建立问题、差评、堵点“三张”清单，切实提升工作效能。