威远县社保局“四举措”扎实推进内审工作

一是狠抓征收审查。今年3月，全县范围开展参保单位缴费工资申报工作，截止6月，养老保险稽核147户，稽核率达40.16%；工伤保险稽核318户，稽核率达49.07%；医疗保险稽核312户，稽核率达52.61%；生育保险稽核312户，稽核率达53.15%；失业保险稽核222户，稽核率达61.48%。截止10月，累计征缴社会保险基金约5.63亿元，其中：养老保险34770万元、工伤保险3225万元,医疗保险17634万元，失业保险684万元。

二是狠抓拨付核查。截止10月，全县约5.7万人领取养老保险待遇，发放养老金约11亿元；享受工伤津贴人员187人员，拨付工伤津贴495万元。10月份开展生存认证检查，全面清理不符合条件待遇领取，截止目前，约5.4万人通过认证，2400人因死亡、重复领取等原因未通过认证暂停拨付养老金，待资格认证后再恢复补发。

三是狠抓财务检查。每月定时或不定时监督财务基金专用票据、现金支票、转账支票、电汇凭证的购买、保管、领用、使用、作废、缴回等是否建立一套严格的管理、登记、核对制度。由财务股提供基金总账、明细账、银行对账单、年报、原始凭证等资料，审核养老保险、工伤保险基金的收支是否执行“收支两条线”专款专用，是否存在挤占挪用现象，是否及时准确入账并上划财政专户。

四是狠抓内控自查。9月份开展了内部控制自查工作，对组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制、内部控制的管理与监督共五个方面进行了自查。成立了社会保险经办风险管理专项行动领导小组，制定了经办风险管理专项行动实施方案，对照自查评分表进行评分自查，多渠道防止风险点。（赖珣）