山王镇加强生态文明建设保障

把生态文明建设作为一项重大政治责任。山王镇深入开展“大学习大讨论大调研”活动，开展村级支书、主任、后备干部教育培训，切实增强党员干部“四个意识”，把服务聚焦建设幸福美丽山王、推进绿色发展摆在突出位置，严格党员干部履行生态环境保护责任的考核评价和管理监督，从干部、组织、人才等方面提供坚强保证。

着力“两学一做”学习教育提升干部能力。常态化开展“两学一做”学习教育，通过党委会、中心组学习会、镇村干部大会、院坝会等方式，引导全镇党员干部系统学习领会习近平总书记生态文明建设重要战略思想。截止目前，开展党委中心组学习会2次，镇村干部大会3次，干部讲堂1次，村级会议11次，参与党员群众人数460人次。

选优配强一批村级班子和干部。紧紧围绕建设幸福美丽山王的战略任务，全面开展村级领导班子运行情况综合分析研判，发放问卷调查250份，走访群众59人，村级干部全覆盖谈话47人，收集意见建议6条。

完善一项生态文明目标考核体系。以建设省级森林小镇为目标，把生态环境保护成效纳入镇对村年度考核、日常考核的重要内容，作为综合评价村级班子和干部的重要参考，充分运用到村级班子配备、换届考察、评先评优等工作之中。

建立一本责任追究纪实台账。坚持“零容忍”从严查处问责生态环境损害问题，由镇纪委牵头，对党员干部生态环境损害责任追究工作的开展情况进行督促指导和监督检查，建立生态环境损害责任追究纪实台账，对发现的问题线索，认真查核、严格追责问责，始终保持高压态势。充分运用提醒、函询、诫勉手段，加强经常性“咬耳扯袖”，截止目前，开展批评教育3人，谈话提醒8人。（陈洁）